よくあるご質問

採用FAQ

出産や育児に関する制度はありますか。

あります。育休・産休を経て、現在時短勤務で働いている社員もおります。

会社の中を見学することは可能でしょうか。

各展示場・ショールームの見学は随時受け付けております。働くイメージをもって見学して頂ければと思います。

会社案内などの資料を送付してください。

はい。048-783-2211(代表番号)こちらまでご連絡ください。

会社説明会に参加する際に、履歴書やエントリーシート等は必要ですか？

履歴書はご持参ください。エントリーシートは、説明会の内容を皆さまに合わせて考えますため、当日会場にてご記入いただきます。少しでも興味があれば、まずは会社説明会にご参加ください。

配属・勤務先はどのように決まるのでしょうか？

個人の適性を第一に考えて決定します。ご希望は一次選考でお聞きしますが、希望に全てお応えするのは難しいという事は予めご了承下さい。

職種間の異動は希望できますか？

ジョブローテーション制度はあります。ただし、何年経ったら異動というものではなく、本人のキャリアアップや会社の動向等のタイミングで決まります。仕事への取り組み方、業績、適性、キャリアビジョンなど勘案して行います。

選考で最も重視することを教えてください。

最も重視しているのが面接です。面接は全て個人面接です。皆さんの魅力と将来の可能性を考えて判断しております。

住宅補助はありますか。

住宅費用の一部補填として、一律支給の住宅手当がございます。（独身者：5千円、扶養家族有り：1万円）

資格は必要ですか？

普通自動車第一種運転免許（AT限定可）。
その他資格については職種毎の応募資格をご確認下さい。

私有車での通勤は可能ですか？

勤務地によって異なりますので面談時にお確かめください。

研修制度はありますか？

入社時研修、フォローアップ研修のほか、実務研修は各配属先にて実施しております。